Участь працівників райдержадміністрації у тренінгу

Професійна діяльність працівника соціальної служби, незалежно від різновиду виконуваної роботи, відноситься до групи спеціальностей з високою моральною відповідальністю за здоров'я і життя окремих людей, груп населення і суспільства в цілому.

Не рідко зустрічаються стресові ситуації, в які потрапляє фахівець соціальної сфери в процесі складної соціальної взаємодії з клієнтом. Постійне проникнення в суть соціальних проблем клієнта, особиста незахищеність та інші морально-психологічні чинники мають негативний вплив на здоров'я працівника соціальної сфери.

Фахівцям системи «людина-людина», властивий так званий синдром професійного «вигорання», що виявляється як стан фізичного і психічного виснаження, викликається інтенсивними міжособистісними взаємодіями при роботі з людьми, супроводжуються емоційною насиченістю. Це пов'язано з тим, що у своїй професійній діяльності фахівець, крім професійних знань, умінь і навичок, значною мірою використовує свою особистість, виступаючи свого роду «емоційним донором».

З метою профілактики професійного вигорання, працівники Сватівського районного центру соціальних служб для сімї, дітей та молоді Кириченко І. та Чудик К. взяли участь у ресурсно-відновлювальному тренінгу «Перезавантаження» для працівників соціальних служб, який проходив 23-25 вересня 2016 року в м. Святогірськ, Донецької області. 

Запропонована тренінгова програма проводилася за підтримки Агентства США з міжнародного розвитку (USAID) в межах проекту «Українська ініціатива з підвищення впевненості» (USBI).