Відповідно до Закону України «Про державну службу» та Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15.03.2016 № 246 (далі - Порядок), з 23 по 27 лютого 2018 року у Сватівській райдержадміністрації відбувався конкурсний відбір на зайняття вакантної посади начальника відділу культури.
Взяти участь у конкурсі виявили бажання 3 особи, які за результатами проведеної перевірки поданих ними документів на відповідність установленим законом вимогам були допущені до конкурсу.
Конкурсна процедура складалася з 3-х етапів: ТЕСТУВАННЯ на знання законодавства (в он-лайн режимі на сайті Національного агентства України з питань державної служби, результати визначаються автоматично), розвязання СИТУАЦІЙНИХ ЗАВДАНЬ (проводиться з метою зясування спроможності кандидатів використовувати свої знання та досвід під час виконання посадових обовязків шляхом оцінки відповідності професійної компетенції та професійних знань кандидата встановленим вимогам) та СПІВБЕСІДИ (проводиться з метою оцінки відповідності професійної компетенції кандидата встановленим вимогам, які не були оцінені на попередніх етапах конкурсу).
Переможцем конкурсу на зайняття вакантної посади начальника відділу культури Сватівської райдержадміністрації визначено БОЙКОВУ Кристину Володимирівну із загальною кількістю 30 балів. Другий за результатами конкурсу кандидат – КУЗОВЕНІНА Наталія Костянтинівна із загальною кількістю 26 балів.
Відповідно до п. 62 Порядку, другий за результатами конкурсу кандидат має право на призначення на посаду протягом одного року з дня проведення відповідного конкурсу, якщо така посада стане вакантною, а також у разі, коли переможець конкурсу відмовився від зайняття посади, складення Присяги державного службовця, коли буде виявлено обмеження щодо призначення на посаду, визначені статтею 32 Закону України «Про державну службу», або йому буде відмовлено у призначенні на посаду за результатами спеціальної перевірки.
Крім цього, 23 лютого відбувся конкурс на зайняття вакантної посади провідного спеціаліста відділу культури райдержадміністрації, у якому брало участь 2 кандидата. За його результатами не визначено переможця: обидва кандидати не пройшли конкурсний відбір за результатами тестування.
Інформація підготовлена й надається службою управління персоналом апарату Сватівської райдержадміністрації з метою дотримання принципу прозорості проведення конкурсу на зайняття вакантних посад державної служби у Сватівській райдержадміністрації, інформування громадськості та висвітлення діяльності райдержадміністрації.