З січня 2017 року здійснюється суворий контроль з боку Державної фіскальної служби України, Державної служби України з питань праці та правоохоронних органів за дотриманням встановленого розміру мінімальної заробітної плати та недопущення зменшення чисельності працюючих. Зросла відповідальність роботодавців за неналежне оформлення трудових відносин. Раніше застосовувались лише адміністративні санкції, тепер з'явились і фінансові санкції за порушення трудового законодавства, як юридичними особами, так і фізичними особами-підприємцями.
Фінансова відповідальність згідно ст. 265 КЗпП застосовується за такі порушення:
- фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування та податків;
- порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі;
- недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці;
- недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, які залучаються до виконання обовязків, передбачених законами України "Про військовий обовязок і військову службу", "Про альтернативну (невійськову) службу";
- недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні.
З метою виконання роботодавцями Сватівського району законодавства про працю в управлінні соціального захисту населення Сватівської райдержадміністрації та Сватівській об'єднаній податковій інспекції Головного управління Державної фіскальної служби у Луганській області діють телефони «гарячої лінії».
Зателефонувавши на телефони: 3-19-22 (управління соціального захисту населення Сватівської райдержадміністрації) та 3-45-25 (Сватівська об'єднана податкова інспекція) ви зможете повідомити про факти виплати заробітної плати суб'єктами підприємницької діяльності юридичними та фізичними особами з порушеннями чинного законодавства.