На сьогодні одним з
пріоритетних питань економічного розвитку є легалізація виплати заробітної
плати та дотримання чинного законодавства щодо трудових відносин між
роботодавцями та найманими працівниками. Сприяти вирішенню цього питання має
постійна співпраця управління Пенсійного фонду з Державною фіскальною службою,
центром зайнятості, управлінням соціального захисту населення.
19 травня
заступник голови райдержадміністрації Лемешко Г.А. провела нараду щодо аналізу поданої
звітності підприємствами, установами, організаціями Сватівського району про
проведену роботу з підвищення рівня заробітної плати та аналізу рівня
заробітної плати на підприємствах Сватівського району, в ході якої було
зясовано, що у звязку зі складним фінансовим
становищем деякі підприємства вимушені скорочувати робочий день працівникам,
відправляти їх у неоплачувані відпустки та інше.
За результатами
проведеної наради було надано такі доручення:
Сватівській ОДПІ у Сватівському районі (Остапишин
М.Д.) забезпечити надання управлінню соціального захисту населення
райдержадміністрації щоквартальної
інформації щодо стану виплати заробітної плати менше мінімального рівня;
Управлінню соціального захисту населення
райдержадміністрації (Шумакова Т.А.) проаналізувати інформацію, надану
керівниками підприємств, та у разі виявлення порушень трудового законодавства в
частині оплати праці - інформувати Головне управління Держпраці у Луганській
області;
Управлінню Пенсійного фонду України в Сватівському
районі (Гуленко В.М.) проаналізувати стан виплати та розмір заробітної плати на
підприємствах району за результатами ІІ кварталу й звідвітувати на наступному
засіданні робочої групи.