Кабінетом Міністрів України 05.09.2018року затверджено розпорядження № 649-р Про заходи, спрямовані на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення». Відповідно до цього розпорядження Держпраці, ДФС, Пенсійному фонду, Національній поліції, за участю органів місцевого самоврядування доручено провести:
починаючи з 05.10. 2018року в установленому порядку комплексні заходи, спрямивані на детінізацію зайнятості та доходів населення;
до 5 жовтня 2018 року інформаційно-розяснювальну кампанію про заплановані заходи та неприпустимість допуску до роботи найманих працівників без оформлення з ними трудових відносин.
Здійснювати контроль за дотриманням законодавства з питань праці доручено таким органам:
Державній службі з питань праці;
органам місцевого самоврядування, наділеним відповідними повноваженнями;
ДФС;
Пенсійному фонду.
Найбільші повноваження має інспекція Держпраці. Інспектори, без попереднього повідомлення мають право:
під час інспекційних відвідувань проходити до будь-яких виробничих, службових, адміністративних приміщень об'єкта відвідування, в яких використовується наймана праця;
ознайомлюватися з будь-якими книгами, реєстрами та документами, ведення яких передбачено законодавством про працю, отримувати засвідчені об'єктом відвідування їх копії або виписки; наодинці або у присутності свідків ставити керівникові та/або працівникам об'єкта відвідування запитання, що стосуються законодавства про працю, отримувати на зазначені запитання усні та/або письмові пояснення; за наявності ознак кримінального злочину та/або створення загрози безпеці інспектора праці залучати працівників правоохоронних органів; фіксувати проведення інспекційного відвідування з питань виявлення неоформлених трудових відносин засобами аудіо-, фото- і відеотехніки; вимагати усунення виявлених порушень, припинення дій, що перешкоджають здійсненню державного нагляду (контролю); надавати (надсилати) суб'єктам господарювання обов'язкові для виконання приписи про усунення порушень і недоліків та застосовувати штрафні санкції.
Органи місцевого самоврядування, у межах реалізації повноважень у сфері контролю за дотриманням законодавства про працю і зайнятість населення можуть проводити перевірки на підприємствах, в установах і організаціях будь-якої форми власності, а також перевіряти фізосіб, які використовують працю найманих працівників. Виконавчі органи міських рад міст обласного значення й об'єднаних територіальних громад наділені повноваженнями контролю за дотриманням законодавства про працю і зайнятість населення з можливістю самостійного накладення штрафів за виявлені порушення.
Повноваження ДФС у сфері дотримання підприємцями законодавства про працює - у плані трудових правовідносин податківці здійснюють адміністрування ЄСВ, забезпечують контроль за своєчасністю, достовірністю, повнотою його нарахування та сплати, а також надають консультації з питань сплати ЄСВ. Притягнення підприємців до відповідальності у разі виявлення інших порушень з питань праці до компетенції податкової не належить.
Пенсійний фонд прямо не контролює питання праці.
На жаль, державні органи у своїй діяльності традиційно роблять наголос на притягненні порушників до відповідальності і штрафуванні, а ось ведення серед підприємців роз'яснювальної та консультаційної роботи вважається марнуванням часу.