Характеристика

Для начала давайте узнаем, что такое характеристика?

Характеристика - это составление анкетных данных лица на которого складывается этот документ. Этот документ составляется организацией или учебным заведением в которой исполнял свои обязанности или учился человек, для предъявления по месту требования, например: военкомат, высшее учебное заведение, училище, и так далее.

Составить характеристику, не такое это и сложное дело, если иметь в наличии план составления или шаблон.

Для облегчения написания характеристики ниже мы приводим план составления характеристики.

Текст характеристики состоит из четырех частей:

• 1. Анкетные данные лица, на которого складывается характеристика (размещаются по центру листа или в столбик справа).
• 2. Сведения об деятельности или учебе (с какого года работает или учится, где, отношение к работе, учебе, уровень профессионализма, учебных достижений и владение мастерством, или владения учебным материалом).
• 3. Оценка деловых и моральных качеств: сведения о поощрении (взыскание): отношения в коллективе.
• 4. Выводы: указание, куда подается характеристика.

В характеристике можно описать эффективно - эмоциональную сферу человека, это темперамент, тревожность, личностность, поведение человека в определённых ситуациях. Если характеристика на подростка, то можно описать его отношения со взрослыми, отношения с ровесниками, поведение в различных ситуациях, агрессивность.

Также можно указать познавательные процессы, внимание, стойкость, колебания.

В характеристике можно описать память человека, произвольная слуховая память, произвольная зрительная память, и т.д.

Можно описать какое у человека мышление, образное, логическое, конкретное, творческое, также длительность процессов мышления.

Характеристика допускает описание особенностей морально-волевой сферы, это: самооценка, волевые качества в поведении, стойкость интересов человека.

Также в характеристике нужно указать уровень общения и отношения между людьми, это коммуникабельность, конфликтность, социометрический статус в коллективе.