Настав час змін в медицині. Новини Голос Громади

Зараз в Україні триває активна фаза реформування медицини. Згідно з планом розвитку, створюються госпітальні округи, метою яких є зробити послуги медиків більш якісними та доступними для мешканців, при цьому ефективно використовувати кошти громад та держави.

Мешканців м. Сватове дуже турбує питання – які наслідки матиме ця глобальна реформа для районної лікарні та чого чекати.

Щоб розібратися в цих питаннях, на виконання рішення останньої сесії Сватівської міської ради була створена тимчасова контрольна комісія з вивчення ситуації готовності медичних закладів міста Сватове до надання якісних медичних послуг в контексті реформування системи охорони здоров'я в Україні.

На початку липня відбулося засідання членів тимчасової комісії, яку проводив голова комісії, заступник міського голови А.Л. Фоменко. Під час засідання заступником голови тимчасової депутатської комісії був обраний депутат О.В. Звягольський, а секретарем – О.М. Найдьонова.

За результатами засідання були направлені запити до райдержадміністрації, адміністрації Сватівського РТМО та КУ «Центр первинної медико-санітарної допомоги Сватівського району» та отримані відповіді. В Стратегії розвитку галузі охорони здоровя Сватівського району на 2017-2023 роки позитивним моментом є те, що смертність населення району поступово знижується, але вона й досі перевищує народжуваність. Також тривожним сигналом є те, що в районі збільшується кількість громадян непрацездатного віку. Головною причиною смертності в районі є хвороби системи кровообігу, які складають майже 79% від усіх захворювань. В Стратегії також відображено слабкі сторони сватівської медицини: нестача кадрів, недостатнє фінансування, низький рівень оплати праці, низький освітній та санітарний рівень населення, недовірливе ставлення до медичних працівників, легковажне ставлення громадян до власного здоровя, розповсюдження алкоголізму та наркоманії, масове самолікування, низький рівень медикаментозного забезпечення, відсутність сучасного медичного обладнання та методів клінічного діагностування та ін.

Сценарій розвитку Стратегії направлений перш за все на створення в районі лікарні інтенсивного лікування та екстреної медичної допомоги, створення умов для транспортування пацієнтів до закладів охорони здоровя більш високого рівня. В Стратегії також перелічені оперативні цілі та завдання розвитку галузі на перші 7 років:

- забезпечення медичних закладів трудовими ресурсами;

- оновлення діючої системи охорони здоровя (зміцнення матеріально-технічної бази, інформаційне та програмне забезпечення робочих місць, поліпшення умов перебування пацієнтів у лікарняних закладах).

Кошти на реалізацію Стратегії хочуть залучити з державного, обласного та районного бюджетів.

Однією з головних проблем медзакладів Сватівського району є відсутність молодих спеціалістів. Майже всі лікарі передпенсійного або пенсійного віку. Незрозуміло, чому так відбувається. Можна довго розмірковувати над цим питанням, але висновок напрошується один – мало зусиль докладають в цьому напрямку адміністрації медичних закладів. Обєктивних і субєктивних причин такого становища може бути безліч, але керівники установ для того і призначені, аби всі ці проблеми вирішувати. Бо від нестачі лікарів вузької спеціалізації страждають в першу чергу громадяни, які проживають на території району. Сватівська міська рада придбала службове житло для лікаря, але спеціалістів чомусь ще немає.

Тимчасова депутатська комісія на наступному засіданні докладніше розгляне всі відповіді на свої запити та зробить певні висновки, про що обовязково дізнаються сватівчани.

Кор. “Голосу громади”

Порекомендовать эту статью своим друзьям:

Настав час змін в медицині

Настав час змін в медицині фото:

Опрелюднення проектів рішень

Які проблеми сьогодні вирішуємо і що плануємо зробити

Новини кримінальні

Захистили проектів на 22,5 мільйони гривень

Минулого тижня до нас завітали Литовці!