Згідно зі змінами, що внесені Постановою Кабінету Міністрів України від 30.09.2015 №779 до Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці, ваучери видаються одноразово:
- особам віком старше 45 років, страховий стаж яких становить не менш як 15 років, до досягнення встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» пенсійного віку;
- особам, звільненим з військової служби (крім військовослужбовців строкової служби), служби в органах внутрішніх справ, Державної служби спеціального звязку та захисту інформації, органів і підрозділів цивільного захисту, податкової міліції або Державної кримінально-виконавчої служби у звязку із скороченням чисельності, штату або за станом здоровя до досягнення ними встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» пенсійного віку, за наявності вислуги не менше 10 років, які не набули права на пенсію відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб»;
- особам, звільненим з військової служби після участі у проведенні антитерористичної операції, з числа інвалідів до отримання права на пенсію відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб»;
- внутрішньо переміщеним особам працездатного віку за відсутності підходящої роботи.
Для отримання ваучера можуть залучатися наступні категорії громадян:
- особи, які не мають роботи, але не зареєстровані в центрі зайнятості, як безробітні;
- зайняте населення.
Наказом Міністерства соціальної політики України від 25.06.2015 № 661 затверджений Перелік професій, спеціальностей, напрямів підготовки та підвищення кваліфікації, для навчання за якими може бути виданий ваучер. Загалом у переліку наведено 21 робітничу професію та 21 спеціальність.
На підставі ваучера можуть застосовуватися наступні види навчання:
- перепідготовка робітників - професійно-технічне навчання, спрямоване на оволодіння іншою професією робітниками, які раніше здобули первинну професійну підготовку;
- перепідготовка фахівців - одержання нової спеціальності, професії чи кваліфікації на основі раніше здобутої освіти та досвіду практичної роботи без підвищення освітньо-кваліфікаційного рівня;
- підвищення кваліфікації робітників і фахівців з вищою освітою - розширення та поглиблення раніше здобутих професійних знань, умінь і навичок за раніше набутою професією (спеціальністю), оволодіння новою технікою чи технологією;
- спеціалізація фахівців з вищою освітою - набуття особою здатностей виконувати окремі завдання та обов'язки, що мають особливості, в межах спеціальності.
Навчання може здійснюватися за наступними формами навчання:
- денна (очна);
- вечірня;
- заочна, дистанційна.
Оплата ваучерів здійснюється Фондом загальнообовязкового державного соціального страхування на випадок безробіття. У разі коли вартість навчання в навчальному закладі перевищує максимальну вартість ваучера, особа або роботодавець можуть здійснити оплату різниці вартості навчання.
За довідками звертатися за адресою: м. Сватове, вул. Свердлова, 5, Сватівський районний центр зайнятості, кабінет № 7 або за телефоном: 3-19-86.
Удержавнійслужбізайнятостістартувавновийпроектдляуспішногопрацевлаштуванняукраїнців–Освітнійпорталдержавноїслужбизайнятості(http://skills.dcz.gov.ua/).
«Новийсервіс ...
читать далее »
ШАНОВНІРОБОТОДАВЦІ!
ЯкщоВимаєтепотребувкваліфікованихпрацівниках,звернітьсядодержавноїслужбизайнятості.
НаВашезамовленнябудеорганізованапрофесійнапідготовкакадрів ...
ПрацевлаштуванняучасниківАТО–однезпріоритетнихзавданьслужбизайнятості.
Длявчорашніхвійськовослужбовців,якіповертаютьсядомирногожиття,питанняпрацевлаштування– ...