повернутись на головну сторінку сайту

Задоволення потреб роботодавців у робочій силі при виконанні певних видів робіт які потребують тимчасових працівників

 

Статистика

 

Центр зайнятості Сватове

Задоволення потреб роботодавців у робочій силі при виконанні певних видів робіт які потребують тимчасових працівників

Одним із перспективних напрямків взаємовигідної співпраці державної служби зайнятості з підприємствами, організаціями та установами, передусім соціальної сфери, є організація тимчасової зайнятості (оплачувані громадські роботи)

Згідно із новою редакцією Положення про порядок організації та проведення оплачуваних громадських робіт, громадські роботи організовуються для осіб, які не мають роботи; осіб, зайнятих трудовою діяльністю, які виявили бажання працювати у вільний від основної роботи час; учнівської та студентської молоді, яка виявила бажання працювати у вільний від навчання час; пенсіонерів та інвалідів.

За рахунок коштів Фонду фінансування організації оплачуваних громадських робіт здійснюється для безробітних осіб, які не отримують допомогу по безробіттю, тобто виплата допомоги яким відповідно до законодавства припинена, відкладена, скорочена або закінчена.

У разі необхідності, за кошти Фонду може бути придбано інвентар, що не потребує при використанні спеціальної кваліфікації, спеціальних вмінь та знань (лопати, сапи, граблі, відра, тачки, ножівки, секатори сокири, одноразові мішки для сміття, рукавиці тощо). Інвентар зберігається в центрі зайнятості та видається особам на період участі в оплачуваних громадських роботах. Його списання проводиться відповідно до Типової інструкції про порядок списання матеріальних цінностей з балансу бюджетних установ затвердженої наказом Держказначейства України від 10.08.2001р. № 142/181.

Також, у разі потреби, відповідно до чинного законодавства здійснюється оплата перевезення групи безробітних осіб – учасників оплачуваних громадських робіт. Оплата проїзду учасників громадських робіт до місця їх виконання має відбуватися за узгодженим з центром зайнятості маршрутом на підставі наданого безробітною особою маршрутного листа, оформленого належним чином, і документів, що підтверджують вартість проїзду (квитків або довідки перевізника про вартість проїзду).

Джерелами фінансування оплачуваних громадських робіт є кошти місцевих бюджетів, кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (в частині організації таких робіт для безробітних), роботодавців, для яких такі роботи виконуються, та інші джерела відповідно до законодавства.

У разі організації громадських робіт за рахунок коштів Фонду для безробітних, які не отримують допомогу по безробіттю, відшкодуванню підлягають виплати роботодавця на основну та додаткову заробітну плату, визначену відповідно до частин першої та другої статті 2 Закону України “Про оплату праці”, сплату сум страхових внесків (збору) роботодавцями відповідно до Закону України “Про розмір внесків на деякі види загальнообов’язкового державного соціального страхування”, Закону України “Про страхові тарифи на загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності” та Закону України “Про збір на обов’язкове державне пенсійне страхування”, оплату перших п’яти днів тимчасової непрацездатності осіб, зайнятих на оплачуваних громадських роботах.

Положенням не передбачено необхідність подання роботодавцем, з яким центром зайнятості укладено договір про організацію оплачуваних громадських робіт, довідки про відсутність коштів на його рахунках на момент виплати заробітної плати.

Згідно із абзацом п’ятим пункту 3 Положення, до громадських робіт відносяться всі види робіт, які мають суспільно корисну спрямованість, відповідають потребам певної адміністративно-територіальної одиниці та сприяють її соціальному розвитку. Положенням не обмежується перелік видів робіт, що є суспільно корисними, та об’єкти і території, на яких можуть організовуватися оплачувані громадські роботи, у т.ч. за рахунок коштів Фонду. Оплачувані громадські роботи організовуються роботодавцями незалежно від форми власності, у т.ч. із використанням коштів Фонду на їх організацію для безробітних осіб. Отже, громадські роботи можуть організовуватися і у фізичних осіб-підприємців, що є роботодавцями, за рахунок їх коштів.

Відповідно до Положення такі роботи можуть бути як загальнодоступними некваліфікованими, так і кваліфікованими з відповідною оплатою праці їх учасників, яка не повинна обмежуватися мінімальним розміром заробітної плати.

Разом з тим, до громадських робіт не можуть бути віднесені роботи, що пов'язані з ризиком для життя.

Особи, зареєстровані як безробітні, залучаються до оплачуваних громадських робіт на строк, що сумарно не перевищує 180 днів у межах календарного року.

Для проведення оплачуваних громадських робіт (незалежно від джерел їх фінансування) між місцевим центром зайнятості та роботодавцями укладається договір про організацію та проведення оплачуваних громадських робіт, який діє в межах одного календарного року.

Повернутися на сторінку Зміст основних послуг роботодавцям

Повернутися на сторінку Характеристика соціальних послуг, що надаються центрами зайнятості роботодавцям

Центр зайнятості Сватове

обсудити на форумі                перейти на сторінку "статті"                Новини              Об'яви