Сватівський районний центр зайнятості інформує роботодавців. Новини Голос Громади

Сватівський районний центр зайнятості інформує роботодавців про те, що 27 червня 2013 року набрав чинності наказ Міністерства соціальної політики України «Про затвердження Порядку надання роботодавцями територіальним органам Державної служби зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню».

Цей Порядок розроблено відповідно до Закону України «Про зайнятість населення» та визначає процедуру надання роботодавцями (підприємства, установи, організації з чисельністю штатних працівників понад 20 осіб) до Сватівського центру зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню. Роботодавцями відповідно до частини третьої статті 14 Закону розраховується квота (норматив працевлаштування громадян, зазначених у частині першій статті 14 Закону (крім інвалідів), у розмірі 5 відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік) для забезпечення додаткових гарантій у сприянні працевлаштуванню громадян, які належать до таких категорій:

1) один із батьків або особа, яка їх замінює і:

має на утриманні дітей (дитину) віком до шести років;

виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину-інваліда;

утримує без одного з подружжя інваліда з дитинства (незалежно від віку) та/або інваліда I групи (незалежно від причини інвалідності);

2) діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування;

3) особи, яким виповнилося 15 років та які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу;

4) особи, звільнені після відбуття покарання або примусового лікування;

5) молодь, яка закінчила або припинила навчання у загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих навчальних закладах, звільнилася зі строкової військової або альтернативної (невійськової) служби (протягом шести місяців після закінчення або припинення навчання чи служби) і яка вперше приймається на роботу;

6) особи, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до статті 26 Закону України “Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування” залишилося 10 і менше років.

Роботодавці щороку, не пізніше 01 лютого після звітного року, подають до Сватівського районного центру зайнятості інформацію про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню.

За більш детальною інформацією просимо звертатись до відділу взаємодії з роботодавцями Сватівського районного центру зайнятості або за телефоном (06471)34480.

Будемо раді плідній співпраці.

Головний спеціаліст відділу взаємодії з роботодавцями Сватівського РЦЗ О.В. Цьома

Порекомендовать эту статью своим друзьям:

Сватівський районний центр зайнятості інформує роботодавців

Опрелюднення проектів рішень

Які проблеми сьогодні вирішуємо і що плануємо зробити

Новини кримінальні

Захистили проектів на 22,5 мільйони гривень

Минулого тижня до нас завітали Литовці!