Сватівський районний центр зайнятості інформує, що з 1 січня 2013 року набирає чинності новий Закон України «Про зайнятість населення» №5067-VI від 05.07.2012 року.
Новий закон про зайнятість населення допоможе знайти роботу або змінити професію працівникам, додасть виплат безробітним, а бізнесу – зменшить податки за працевлаштування соціально незахищених категорій населення.
Молоді фахівці тепер мають право стажуватися до 6 місяців з відповідним записом в трудовій книжці. При цьому якщо стажування оплачуватиметься, працедавець може не сплачувати ЄСВ з зарплати.
Також молодим фахівцям надаватиметься виплата у розмірі п’яти мінімальних зарплат (5670 гривень), якщо вони погодяться відпрацювати в селі не менше трьох років.
Фахівці старше 45 років і які мають трудовий стаж не менше 15 років, отримають ваучер від держави для оплати навчання нової професії вартістю 12 тисяч гривень.
Що ж до всіх категорій населення, то людина вважатиметься безробітною (з отриманням допомоги) з 1-го дня, а не з 7-го, як зараз.
Також передбачається безкоштовне навчання робочим професіям з гарантованим працевлаштуванням (зараз безкоштовно навчають, але не працевлаштовують) і безкоштовні консультації при відкритті власного бізнесу.
До того ж, діятимуть контракти на навчання працівника за рахунок працедавця з подальшим відпрацюванням (2-3 роки). Варто відзначити, що зараз вони є, але не мають юридичної сили.
Важливо, що тепер працівник-самоучка зможе скласти іспит і отримати документ, який підтверджує володіння робочою професією.
Новий закон забороняє рекрутерам розміщувати в оголошеннях про вакансії вимоги до віку, статі, національності, віросповіданні і так далі.
Кадровим агентствам заборонено брати гроші з претендентів за працевлаштування, їх послуги повинен сплачувати працедавець. Це прибере з ринку шахраїв, торгуючих уявними вакансіями.
А працедавці отримають компенсацію єдиного соціального внеску (41,2% нарахувань на зарплату працівника):
- на 100% протягом 2 років - при прийомі на нове робоче місце молоді (перше робоче місце), безробітних старше 50 років, інвалідів, батьків-одинаків та тих, які виховують дитину-інваліда;
- на 50% при створенні високооплачуваних робочих місць (не нижче за 3 мінімальні зарплати, або більше 3300 гривень на місяць);
- для СПД - на 50% від мінімального страхового внеску протягом року за створення нових робочих місць для безробітних.
Що ж до бюджету, то всі податки на доходи фізосіб, що працюють на новостворених робочих місцях, залишаються в місцевих бюджетах. Це повинно стимулювати місцеву владу працевлаштовувати мешканців свого міста, села.
Більш детальну інформацію можна отримати у Сватівському районному центрі зайнятості за адресою: 92600, Луганська область, місто Сватове, вулиця Свердлова, будинок 5 за телефонами: (06471)34480; (06471)31586, е-mail: [email protected]
Начальник відділу взаємодії з роботодавцями Сватівського РЦЗ В.В. Груздо