Новий Закон України «Про зайнятість населення» за №5067-VI від 05.07.2012 року. Новини Голос Громади

1 січня 2013 року набуває чинності новий Закон України «Про зайнятість населення» за №5067-VI від 05.07.2012 року.

Однією з новацій, передбачених статтею 31 цього Закону, є зміни в порядку організації та фінансування оплачуваних громадських робіт.

В умовах нестачі вільних робочих місць для постійної зайнятості особливого значення набувають оплачувані громадські роботи. Участь у них мотивує людину до праці, змінює її уявлення про підходящу роботу і є джерелом додаткового прибутку та засобом переходу до постійного працевлаштування. Саме за рахунок тимчасової зайнятості можливо оперативно задовольнити потреби роботодавців у робочій силі та виконати певні види робіт. Оплачувані громадські роботи приносять суспільну користь і сприяють соціально-економічному розвитку територій.

Організацію оплачуваних громадських робіт покладено на місцеві державні адміністрації, виконавчі комітети сільських, селищних та міських рад. Фінансування проводитиметься за рахунок коштів місцевих бюджетів та роботодавців. А у випадку залучення до громадських робіт зареєстрованих у службі зайнятості безробітних, фінансуватимуться вони з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (далі - Фонд) та з місцевих бюджетів порівну. Тобто з наступного року Фонд не зможе повністю фінансувати громадські роботи за участю безробітних, як це робить нині. А в місцевих бюджетах мають бути заздалегідь передбачені кошти на ці потреби. Якщо вони не будуть закладені в бюджетах, ми не зможемо укласти жодного договору на громадські роботи за участю безробітних. Це стосується і комунальних, і державних підприємств.

Таким чином керівники районів, міст, сільських та селищних рад мають знати про зміни, що очікуються, і в бюджетах на наступний рік закласти кошти на організацію оплачуваних громадських робіт

З особами, які беруть участь у громадських роботах, договори укладатимуться на строк, який сумарно протягом року не має перевищувати 180 днів. Ця норма є і в чинному законі.

Зберігається й форма трудових відносин для громадських робіт –строковий трудовий договір для працевлаштування на тимчасові робочі місця. У громадських роботах, як і раніше, не матимуть права брати участь особи, які отримують допомогу як безробітні.

Для організації громадських робіт не можуть бути використані постійні робочі місця й вакансії. Заробітна плата при цьому також має бути не нижчою від мінімальної.

Головний спеціаліст активної підтримки безробітних Сватівського РЦЗ О.О. Наконечний

Порекомендовать эту статью своим друзьям:

Новий Закон України «Про зайнятість населення» за №5067-VI від 05.07.2012 року

Опрелюднення проектів рішень

Які проблеми сьогодні вирішуємо і що плануємо зробити

Новини кримінальні

Захистили проектів на 22,5 мільйони гривень

Минулого тижня до нас завітали Литовці!