Для уникнення спірних питань при застосуванні в роботі Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» в частині накладення та стягнення штрафних санкцій з роботодавців за порушення норм пункту 4 ст. 20 Закону України “Про зайнятість населення”, п.п.2 п.2 ст. 35 та п.1 ст. 38 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття”, ст.1653 КпАП України, Сватівський районний центр зайнятості надає роз’яснення: Згідно з ст. 1653 Кодексу про адміністративні правопорушення, порушення посадовими особами підприємств, установ, організацій, фізичними особами, які використовують найману працю, строку подання або неподання відомостей, визначених Законом України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття”, тягнуть за собою накладення штрафу від восьми до п’ятнадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (136 – 255 грн). Згідно з п.1 ст. 38 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття”, роботодавець несе відповідальність за несвоєчасне подання або неподання відомостей, встановлених зазначеним Законом. Згідно з п.п. 2 п. 2 ст. 35 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” роботодавець зобов’язаний подавати виконавчій дирекції Фонду в установленому порядку, відповідно до законодавства, відомості, в тому числі про прийняття на роботу працівників. Відповідно до пункту 10 частини 1 ст. 1 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття”, роботодавець – це власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання та фізичні особи, які використовують найману працю. Порядок надання відомостей про прийнятих працівників передбачений в пункті 4 ст. 20 Закону України “Про зайнятість населення”: обов’язок надання службі зайнятості, за місцем реєстрації, в десятиденний строк – відомості про всіх прийнятих працівників у порядку, встановленому законодавством.
Начальник відділу взаємодії з роботодавцями Сватівського РЦЗ В.В. Груздо
Відповіднодостатей9,13ЗаконуУкраїни«Прозасадидержавноїрегуляторноїполітикиусферігосподарськоїдіяльності»,плануприйняттярегуляторнихактів ...
читать далее »
Унашомумістіживутьрізнілюди.Однілюблятьсобак,інші-котів.Одніїздятьнаавтомобілях,інші-ходятьпішки. ...
КАЖЕ,ЩОЗБЕРІГАВКОНОПЛЮДЛЯСЕБЕ
Минулоготижняу48-річногомешканцяс.Райгородка,поліцейськівиявилиполіпропіленовийпакетзречовиноюрослинногопоходження ...
КабінетМіністрівУкраїнисвоєюпостановоюзатвердивпроективрамкахфінансовоїугодиміжУкраїноютаЄвропейськимінвестиційнимбанкомзметоюреалізації ...
Якрозповів"Голосугромади"міськийголоваЄвгенРибалко,Сватовевідвідаладелегаціязміста-побратимаПлунге.Підчасвізитуобговорювалисяпитанняналагодження ...
