ЩО ВПЛИВАЄ НА РОЗМІР ПЕНСІЇ
Всі пенсіонери сьогодні вже отримали так звані «листи щастя» від Пенсійного фонду країни, де кожному було дано розяснення, які складові бралися для перерахунку пенсій.
У Сватівському пенсійному фонді нам пояснили, що на розмір пенсії за новим законом впливають три параметри:
- тривалість страхового стажу пенсіонера;
- відношення його заробітної плати в кожному місяці страхового стажу, що враховується для обчислення пенсії, до середньої заробітної плати по Україні в кожному з цих місяців;
- середня зарплата в країні за останні три роки перед зверненням за призначенням пенсії.
Розмір пенсії за віком визначається за формулою:
П = Зп*Кс, де:
П – розмір пенсії (у гривнях);
Зп – заробітна плата (дохід) застрахованої особи, визначена відповідно до статті 40 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», з якої обчислюється пенсія (у гривнях);
Кс – коефіцієнт страхового стажу застрахованої особи, визначений відповідно до статті 25 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування».
Мінімальний розмір пенсії за віком встановлюється у розмірі прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, але лише за наявності у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу.
За кожний повний рік страхового стажу понад 35 років чоловікам і 30 років жінкам пенсія за віком збільшується на 1% від розміру пенсії, обчисленої відповідно до статті 27 Закону, але не більш як на 1% від мінімального розміру пенсії за віком. Зазначимо, що великого стажу недостатньо для істотного підвищення пенсії, якщо ви отримували малу зарплату, то і надбавка буде незначною.
ПРИКЛАД РОЗРАХУНКУ ПЕНСІЇ ЗА ВІКОМ
Жінка оформляє пенсію у червні 2016 року, має 40 років страхового стажу (480 місяців). Розмір пенсії обчислюється із заробітної плати за період з 01.07.2000 р. по 31.05.2016.
1. Розраховуємо коефіцієнт страхового стажу:
Кс – 480*1,35 % / 100 % * 12 (місяців) = 0,54.
2. Розраховуємо індивідуальний коефіцієнт заробітної плати.
Він розраховується шляхом ділення фактичного одержуваного заробітку на середню заробітну плату в Україні в тих місцях, які враховувались під час розрахунку. У результаті ділення суми коефіцієнтів заробітку на їх кількість, визначається середній індивідуальний коефіцієнт заробітку, який в даному випадку становить 3,2.
3. Розраховуємо середньомісячний заробіток для обчислення пенсії:
- середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України за 2013-2015 роки – 3263,44грн.;
Заробіток для призначення пенсії (Зп) = 3,2 * 3263,44 грн. = 10 443,01грн.
4. Обчислюємо розмір пенсії за наведеними вище даними:
10443,04 грн.* 0,54 = 5639,22 грн.
5. Розраховуємо доплату за понаднормативний стаж:
1130,00 грн. х 10 % = 113, 00 грн.
Памятайте! Якщо людина одержує заробітну плату в «конверті», то ні стаж, ні заробітна плата для обчислення пенсії враховані не будуть. Тож у такому разі не варто сподіватися на гідну пенсію.
ІНШІ НОВОВВЕДЕННЯ
- Крім того, згідно із Законом збільшиться максимальна сума, з якої сплачується єдиний соціальний внесок (ЄСВ), до 15 мінімальних заробітних плат (48 тис. грн.). Розмір ставки ЄСВ не зміниться.
- Для призначення пенсій у 2018 році використають показник середньої зарплати за останні два роки, а з 2019 – використовуватимуть показник за останні три роки.
- Працюючим пенсіонерам також з 1 жовтня 2017 року відновлять виплату пенсій у повному розмірі.
- З початку 2018 року право на пенсію за віком в 60 років буде у тих громадян, які мають 25 років страхового стажу. Мінімальний страховий стаж збільшуватиметься на один рік протягом 10 років, поки не складе 35 років у 2028 році.
- У 63 роки на пенсію можуть виходити ті особи, які мають 15 років страхового стажу на 1 січня 2018 року.
- З 2018 року в 65 років вийти на пенсію зможуть ті особи, які на 1 січня 2019 року матимуть від 15 до 16 років страхового стажу. Особам без страхового стажу в 15 років, призначать державну соціальну допомогу в 65 років.
- Індексація пенсій у 2019-2020 роках здійснюватиметься за рішенням парламенту, а з 2021 року відбуватиметься автоматично.
- Пенсії за вислугу років ліквідують, залишивши пільговий вихід на пенсію тільки для деяких категорій населення:
• працівників зі шкідливими і важкими умовами праці;
• людей з інвалідністю,
• матерів, які виховали пятьох дітей;
• інвалідів з дитинства (в 50 років);
• артистів (при наявності 20 років стажу);
• військових – учасників бойових дій (55 років при 25 роках стажу).
До 31 грудня 2017 року максимальний розмір пенсії не може перевищувати 10,7 тис. грн.
Нагадаємо, після прийняття пенсійної реформи Верховною Радою мінімальна гарантована пенсія в Україні підвищилась на 11% і склала 1452 грн.
Слід зазначити, що автори Закону все ж подбали про військових і поранених в АТО, але також непогано себе будуть почувати на пенсії прокурори, депутати та міністри. За оцінками експертів, окрім учасників АТО найбільші пенсії в Україні будуть отримувати працівники НБУ (будуть отримувати додаткові виплати із нацбанківських недержавних фондів), ті, хто отримують офіційну зарплату вище середньої по країні (сьогодні – 3764 грн), депутати (40% надбавки до депутатського окладу); працівники прокуратури (доплати із недержавних фондів); держслужбовці високого рангу, а також мешканці високогірних районів (надбавка 20% до пенсії).
Додамо тільки, що осучаснення пенсій в Україні, згідно з проектом урядової пенсійної реформи, має завершитися до 2021 року.