Шановні громадяни! Не втрачайте право на гарантовані соціальні виплати!

Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов'язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання.

Всі роботодавці, які використовують працю найманих працівників, зобовязані виплачувати заробітну плату у розмірі не нижчому за мінімальний.

Винагорода за виконану роботу є основним джерелом формування доходів працюючих громадян та основою при розрахунку розміру пенсії. Погоджуючись на виплату заробітної плати нижче мінімального рівня або неофіційне працевлаштування, робітник втрачає такі права, як оплачувані відпустки, соціальні страхові виплати та пенсійний стаж.