Главное управление ГФС в Луганской области
информирует, что в соответствии с частью четвертой ст. 53 Закона Украины от 23
мая 1991 № 1060 «Об образовании» на время производственного обучения, практики
учащимся и студентам обеспечиваются рабочие места, безопасные и безвредные
условия труда.
Во время прохождения производственной практики
студенты и учащиеся учебных заведений не включаются в состав (список)
работников предприятия, однако на них в полной мере распространяются правила
внутреннего трудового распорядка и положения других внутренних актов и
распоряжений предприятия.
В случае, если в период стажировки указанное выше лицо
выполняет профессиональные работы, то предприятие, организация, учреждение за
все работы, выполненные в соответствии с поставленными задачами, осуществляет
выплату ему заработной платы в соответствии с установленными системами оплаты
труда по нормам, расценкам, ставкам (окладам) с учетом коэффициентов, доплат и
надбавок.
В соответствии с пп. 14.1.180 ст.180 НКУ налоговый
агент - юридическое лицо (его филиал, отделение, другое обособленное подразделение),
самозанятое лицо, обязаны начислять, удерживать и уплачивать налог,
предусмотренный гл. IV НКУ, в бюджет от имени и за счет физического лица с
доходов, выплачиваемых такому лицу, вести налоговый учет, подавать налоговую
отчетность контролирующим органам и нести ответственность за нарушение его норм
в порядке, предусмотренном ст.18 и разд. IV НКУ.
Таким образом, при начислении заработной платы
ученикам, которые проходят производственное обучение и производственную
практику на предприятии согласно договору, предприятие, как налоговый агент,
обязано удержать с суммы такого дохода налог на доходы физических лиц по ставке
18% и перечислить его в бюджет во время такой выплаты.
Напоминаем, что согласно требованиям НКУ
налогообложению НДФЛ подлежит любой доход, начисленный (выплаченный) в пользу
налогоплательщика в течение отчетного налогового периода.
Главное управление ГФС в Луганской области