21 грудня 2010 року Державній службі зайнятості України виповнюється 20 років . Новини Голос Громади

Напередодні свята, коли спеціалісти державної служби зайнятості приймають вітання зі своїм профе¬сійним святом, варто розповісти про цю державну установу та методи її роботи. Адже у декого служба, що опікується пробле¬мами тих, хто втратив і тепер шукає роботу, все ще асоцію¬ється з таким собі бюро з найму, та й центри зайнятості люди часом можуть, як колись, називати, «біржею праці»... Таке уяв¬лення дуже далеке від істини.Сьогодні це - колектив справжніх професіоналів, які не тільки надають соціальні послуги, пов''язані з праце¬влаштуванням, ведуть профорієнтаційну роботу, але й налагоджують ефективні моделі та схеми співпраці з роботодавцями, впроваджують новітні технології з надання інфор¬маційних та соціальних послуг, бе¬руть участь у підготовці законодав¬чих та нормативно-правових актів, розробляють оперативні стратегії реагування на ті чи інші зрушення на ринку праці. Центр зайнятості осна¬щений новітніми технологіями пошу¬ку роботи. Державна служба зайня¬тості ще сім років тому стала чле¬ном Всесвітньої асоціації служб зайнятості - WAPES, отримала сві¬тове визнання як ефективно діюча установа соціальної сфери. Голо¬вна мета впровадження новітніх технологій – розвиток сучасної куль¬тури надання державних соціальних послуг з працевлаштування.Загалом державна служба зайня¬тості на сьогодні – єдина в українсь¬кому суспільстві державна установа, яка на засадах соціального страхування на безплатній основі надає широкий спектр послуг громадянам по забезпеченню їх роботою та роботодавцям – по забезпеченню робочою силою.Наша установа працює на заса¬дах соціального страхування – за найбільш дієвою в сучасному світі формою надання соціальних послуг. Як відомо, десять років тому було створено Фонд загальнообов''язко¬вого державного соціального стра¬хування на випадок безробіття, фор¬мування бюджету якого відбувається за рахунок внесків найманих працівників, роботодавців та інших дже¬рел, а управління Фондом здійсню¬ється на засадах трипартизму – представниками держави, застрахо¬ваних осіб і роботодавців на паритетній основі. Державна служба зайня¬тості виконує функції виконавчої дирекції Фонду.Звичайно, найперше завдання, яким опікується державна служба зайнятості – надання соціальних послуг. Оцінювати ефективність їх надання тільки за збільшенням кількості шукачів роботи було б непра¬вильно. Насамперед це – розши¬рення можливостей як для тих, хто шукає роботу, так і для роботодав¬ців, зростання довіри до служби зайнятості з боку суспільства. А загалом – повернення громадян до продуктивної праці, скорочення тер¬міну пошуку безробітними роботи, зокрема прискорення їхнього працевлаштування шляхом підвищення конкурентоспроможності на ринку праці. Наша робота - не у статисти¬чних показниках, а в долях людей, до яких долучилася державна служ¬ба зайнятості.Однією з дієвих форм матеріа¬льної підтримки безробітних, надан¬ня можливості закріпитися на робо¬чому місці є організація оплачуваних громадських робіт. Такі суспільно корисні роботи сприяють тимчасовій зайнятості населення, пом''якшенню соціальної напруженості на ринку праці, а головне – посилюють моти¬вацію людини до праці, змінюють уявлення про підходящу роботу і можуть бути засобом переходу до постійної зайнятості.Успішно діє і механізм на¬дання дотацій роботодавцям для працевлаштування соціа¬льно незахищених безробіт¬них, у тому числі забезпечен¬ня випускників першим робо¬чим місцем.Центр зайнятості також надає допомогу безробітним у започаткуванні власної справи завдяки виплаті одноразово допомоги по безробіттю.Один із пріоритетних напрямів у роботі державної служби зайнятості, як зазначалося вище, - це профорієнтація населення. Адже, як свід¬чить практика, найкращий захист від безробіття - вибір професії, затре¬буваної на ринку праці.Створено мобільні центри проф¬орієнтації на базі спеціально оснащених транспортних засобів, пере¬сувні центри зайнятості на базі наметів.Проводяться інформаційні семі¬нари, семінари з техніки пошуку роботи, орієнтації на підприємниць¬ку діяльність, профконсультаційні бесіди, організовуються ярмарки вакансій, презентації професій, зустрічі з роботодавцями, для шко¬лярів проводяться «Уроки реально¬го трудового життя». Профорієнта¬ційні щоденники і профорієнтаційні термінали для школярів - це ноу-хау держав¬ної служби зайнятості у профорієн¬таційній роботі.Не можна тут оминути й питання матеріального забезпечення безробітних.Хоча виплата допомоги по безробіттю і не належить до актив¬них форм сприяння зайнятості, проте слід пам''ятати, що ці кошти можуть бути більш ніж суттєвою підтримкою для людини, яка втра¬тила засоби для існування. Це - не спонукання до утриманських на¬строїв, а допомога в прискоренні вибору роботи.Певна річ, роботи у служби зайнятості немало, але в процесі пошуку шляхів досягнення мети немає нічого другорядного. Тут все головне: бажання, настрій, уміння, наполегливість, готовність допомог¬ти. Всі ці якості характерні для спе¬ціалістів центру зайнятості.В.В. Груздо, начальник відділу взаємодії з роботодавцями Сватівського РЦЗ

Порекомендовать эту статью своим друзьям:

21 грудня 2010 року Державній службі зайнятості України виповнюється 20 років

Опрелюднення проектів рішень

Які проблеми сьогодні вирішуємо і що плануємо зробити

Новини кримінальні

Захистили проектів на 22,5 мільйони гривень

Минулого тижня до нас завітали Литовці!