П О Л О Ж Е Н Н Я
про відділ культури Сватівської
районної державної адміністрації
І. Загальні положення
1.1. Відділ культури (далі -
Відділ), згідно законодавства України, утворюється районною державною
адміністрацією і є органом державної виконавчої влади, підпорядковується
районній державній адміністрації та управлінню культури і туризму обласної
державної адміністрації.
1.2. Відділ культури у своїй
діяльності керується Конституцією і Законами України, постановами Верховної
Ради України, указами і розпорядженнями Президента України, постановами і
розпорядженнями Кабінету Міністрів України, постановами колегії, наказами та
розпорядженнями Міністерства культури і туризму України, управління культури і
туризму обласної державної адміністрації, розпорядженнями голів обласної та
районної державних адміністрацій, рішеннями районної ради, а також цим
положенням.
ІІ. Основні завдання
Основними завданнями Відділу є:
2.1. Реалізація державної
політики в галузі культури і мистецтва, охорони культурної спадщини,
національної музейної політики, бібліотечної справи; управління закладами
культури, що належать до комунальної власності, координація діяльності таких же
закладів, що не належать до комунальної власності;
2.2. Здійснення у межах своїх
повноважень державного управління й контролю у сфері музейної та бібліотечної
справи, мистецтв й кінематографії, охорони культурної спадщини;
2.3. Забезпечення реалізації
прав громадян на свободу літературної та художньої творчості, вільного розвитку
культурно-мистецьких процесів, забезпечення доступності всіх видів послуг і
культурної діяльності для громадян;
2.4. Організація
матеріально-фінансового забезпечення закладів, підприємств і організацій
культури, що належать до комунальної власності;
2.5. Розроблення та
здійснення заходів щодо забезпечення умов для розвитку української нації,
культурної самобутності корінних народів і національних меншин;
2.6. Розроблення та виконання
регіональних, комплексних і цільових програм розвитку культури і мистецтв;
2.7. Організація змістовного
відпочинку населення, пропагування серед населення ефективного використання
вільного часу, ознайомлення з історико-культурною спадщиною, природним
середовищем;
2.8. Забезпечення раціонального
використання та збереження, природного та історико-культурного середовища
району;
2.9. Створення умов для розвитку
інфраструктури у сфері культури, мистецтва, кінематографії.
ІІІ. Функції відділу
Відділ відповідно до покладених на
нього завдань:
3.1. Забезпечує реалізацію
політики з питань культури, створює умови для розвитку самодіяльного
театрального, музичного, хореографічного, циркового, образотворчого,
декоративно-ужиткового народного мистецтва, самодіяльної народної художньої
творчості шляхом проведення фестивалів, конкурсів, оглядів народної творчості,
виставок творів майстрів образотворчого та декоративно-ужиткового мистецтва,
сприяє комплектуванню та поповненню фондів музеїв, картинних галерей, бібліотек;
3.2. Реалізує державну
політику у галузі охорони і використання об’єктів культурної спадщини, здійснює
контроль за дотриманням установами, організаціями й підприємствами, незалежно
від форм власності, а також посадовими особами та громадянами Закону України
„Про охорону культурної спадщини”;
3.3. Сприяє збереженню та
відтворенню історичного середовища міст і селищ, відродженню осередків
традиційної народної творчості, художніх промислів та ремесел;
3.4. Сприяє розвитку мережі
та зміцненню матеріально-технічної бази закладів культури та шкіл естетичного
виховання;
3.5. Сприяє забезпеченню
соціального захисту працівників установ, підприємств і організацій сфери. Подає
в установленому порядку пропозиції щодо відзначення працівників установ,
підприємств і організацій культурно-мистецької сфери, державними нагородами та
відзнаками, застосовує різні форми морального й матеріального заохочення
працівників за досягнення у творчій, педагогічній, культурно-освітній та
виробничій діяльності;
3.6. Здійснює ведення
бухгалтерського обліку та звітності;
3.7. Організовує підбір,
підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації працівників закладів,
підприємств і організацій сфери, раціональний розподіл кадрів;
3.8. Надає пропозиції до
проектів програми соціально-економічного розвитку району та районного бюджету;
3.9. Надає
організаційно-методичну допомогу установам, підприємствам і організаціям
культурно-мистецької сфери;
3.10. Сприяє органам
місцевого самоврядування у вирішенні питань соціально-культурного розвитку
відповідної території:
3.11. Розробляє разом з
іншими місцевими органами державної виконавчої влади, органами місцевого
самоврядування за участю громадських організацій програми з питань розвитку
сфери.
ІV. Права відділу
Відділ має право:
4.1. Виходити з пропозиціями
до районної державної адміністрації та районної ради про створення,
реорганізацію та ліквідацію закладів культури, що відносяться до комунальної
власності;
4.2. Аналізувати роботу
закладів культури та одержувати від структурних підрозділів
райдержадміністрації, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і
організацій усіх форм власності дані, необхідні для виконання покладених на
нього завдань;
4.3. Залучати до роботи спеціалістів
інших структурних підрозділів районної державної адміністрації, підприємств,
організацій та об’єднань громадян (за погодженням з їх керівниками) для
розгляду питань, що належать до його компетенції;
4.4. Виносити на розгляд засідань
колегії райдержадміністрації, сесій районної ради пропозиції щодо вдосконалення
роботи Відділу.
V. Керівництво
5.1. Відділ очолює начальник відділу,
який призначається і звільняється з посади головою райдержадміністрації за
погодженням з облдержадміністрацією.
5.2. Начальник Відділу :
- здійснює керівництво
діяльністю Відділу, несе персональну відповідальність за виконання покладених на
Відділ завдань і виконання ним своїх функцій, встановлює ступінь
відповідальності керівників структурних підрозділів Відділу;
- видає в межах своєї
компетенції накази і контролює їх виконання;
- здійснює контроль за
діяльністю закладів культури по виконанню прийнятих програм культурного
обслуговування населення, наказів Міністерства культури і туризму України,
управління культури і туризму обласної державної адміністрації, розпоряджень
голів обласної та районної державних адміністрацій;
- забезпечує контроль за
додержанням правил охорони праці і техніки безпеки праці в установах культури,
розташованих на території району;
- вносить подання про
нагородження працівників культури, які особливо відзначилися, державними
нагородами, президентськими відзнаками та про присвоєння їм почесних звань
України;
- застосовує, згідно з чинним
законодавством України, інші форми морального та матеріального заохочення
працівників культури за досягнення у творчій, педагогічній та культурно-освітній
діяльності;
- представляє Відділ в інших органах
виконавчої влади та місцевого самоврядування при розгляді питань, що належать до
його компетенції.
5.3. Розпоряджається коштами в межах
затвердженого кошторису витрат на утримання Відділу;
5.4. Погоджує призначення на посаду й
звільнення з посади директорів СБК та завідуючих сільських клубів і бібліотек –
філій ЦБС, закладів позашкільної освіти, театрально-концертних організацій,
культурно-просвітницьких установ, які належать до сфери управління районної
державної адміністрації.
VI. Організація роботи
6.1. Відділ культури утримується за
рахунок коштів державного (апарат) та районного (структурні підрозділи,
бухгалтерія) бюджетів. Загальна чисельність і фонд оплати праці працівників,
кошторис доходів і видатків, штатний розпис Відділу затверджується головою
райдержадміністрації.
6.2. Відділ є юридичною
особою, має самостійний баланс, реєстраційні рахунки в УДК у Сватівському
районі ГУДК в Луганській області, печатку із зображенням Державного герба
України і своїм найменуванням, бланк.
6.3. Відділ під час виконання покладених на нього завдань взаємодіє з іншими
структурними підрозділами районної державної адміністрації, органами місцевого
самоврядування, а також підприємствами, установами й організаціями, громадянами
та їх об’єднаннями.
